Binnen kindcentrum Casper Diemer in Bergentheim werken onderwijs en opvang samen aan een doorgaande ontwikkellijn voor kinderen van 0 tot 12 jaar. Voor de school zoeken wij een betrokken en inspirerende directeur, vanaf 1 augustus 2026.
Over de Casper Diemer
De Casper Diemer is een groeiend kindcentrum met 178 leerlingen, verbonden met het dorp en haar inwoners.
In ons kindcentrum geloven we dat ieder kind uniek door de Vader is geschapen. Vanuit dat geloof helpen we kinderen hun gaven en talenten te ontdekken en te ontwikkelen, met de Bijbel als leidraad in alles wat we doen. In een warme en gestructureerde omgeving voelt iedereen zich geliefd en uitgedaagd om te groeien. Ons team werkt nauw samen: we benutten elkaars talenten, nemen samen onze verantwoordelijkheid en vieren onze successen.
Wat breng jij mee?
- Je hebt een HBO+ of academisch werk- en denkniveau
- Je bent een overtuigd christen in leven en werk. Vanuit je geloof geef je richting aan je leiderschap en de manier waarop je samenwerkt. Je herkent je je in onze christelijke identiteit, zoals verwoord in ons Identiteitsdocument
- Je bent in staat om teamleden te inspireren en in hun kracht te zetten
- Je hebt affiniteit met de ontwikkeling van een school naar kindcentrum en de ambitie om te werken vanuit een integraal aanbod van onderwijs en opvang
- Je bent geregistreerd als schoolleider primair onderwijs en je bent bereid om de opleiding voor IKC-directeur te volgen
- Je bent iemand die stevig staat en tegelijkertijd vanuit verbinding leiding kan geven aan een team, je werkt graag samen aan de ontwikkeling van onderwijs en opvang
- Je bent onderwijskundig goed onderlegd en weet in je leiderschap de kwaliteit van onderwijs te waarborgen
Wat wij jou bieden?
- Een inspirerende leiderschapsrol in een groeiende, christelijke school welke volop in ontwikkeling is, sterk verbonden met de plaatselijke context van het dorp
- Een leergierig team met een warm hart voor onderwijs en kinderen
- Een betrokken team van directeuren die graag samenwerken aan de koers van scholengroep Hannah en nieuwsgierig zijn naar jouw inbreng
- Volop ruimte voor je eigen ontwikkeling door nascholing en professionalisering
- Inschaling in schaal D12 (CAO PO)
- Een benoeming voor 1 jaar, met uitzicht op een vast contract
Enthousiast geworden?
Voel je je aangesproken? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Stuur je cv en motivatiebrief voor 6 mei 2026 naar hr@hannahscholen.nl. De sollicitatiegesprekken zijn op 20 mei 2026.
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Annemarie Stolper, bestuurder Scholengroep Hannah; telefoonnummer: 06-18 55 88 93.
Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
Functieprofiel
